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転職エージェント

【転職エージェントとは?】メリット・デメリット、利用する流れについて徹底ガイド!

  • 転職したいけど、今の仕事が忙しすぎて時間が足りない
  • 転職エージェントはやめとけって聞いたことがあるけど本当?
  • 転職エージェントにはどんなメリット・デメリットがあるの?

転職には大きな労力が必要で、働きながらだと転職活動が進まない場合があります。この記事では、転職エージェントのメリットとデメリットや、利用する際の流れと注意点を解説します。転職エージェントは労力を軽減しながら、効率的に転職を成功させることが可能です。

記事を読むと、自分に転職エージェントが合っているかがわかります。転職のプロのアドバイスを無料で受けられるサービスを活用し、転職に向けた第一歩を踏み出しましょう。

※hiroのワンポイントアドバイス
転職エージェントは多くの転職希望者が使うべきサービスと考えていますが、後にも出てきますが登録する前に自己分析などをして自身の転職の軸をある程度固めてから使った方がよいと思っています。これらができていない人は先にこちらの記事をご覧になることをおすすめします。
» 転職活動の進め方完全ガイド|事前準備と転職成功への流れを徹底解説
≫ 自己分析のやり方完全マニュアル|成功するための具体的な流れを徹底解説

転職エージェントとは転職をサポートするサービスのこと

転職エージェントとは、転職希望者に対して応募から入社までサポートするサービスです。転職希望者は、転職エージェントと面談しながら応募先を探せるため、効率的な転職活動が可能です。ほとんどの転職エージェントが無料で完結するため、安心して利用できます。転職エージェントの特徴やサービス内容を解説します。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職エージェントと転職サイトの違いは、求人を転職のプロが探すか、自分で探すかの違いです。転職エージェントは対話を通して求人を探してくれます。転職サイトは自分で条件に合う求人を探すのが一般的です。

収益構造にも違いがあります。企業からの成功報酬で収益を得るのが転職エージェントで、掲載料や広告料で収益を得るのが転職サイトです。応募者が無料であることは共通してますが、内定が報酬となる転職エージェントは転職希望者に対しての手厚いサポートが特徴です。
» 転職エージェントと転職サイトの違いとは?メリットとデメリットを徹底比較!

転職エージェントが提供するサービス

転職エージェントはさまざまなサポートを通じ、転職希望者の転職を成功へと導きます。

サポート内容は以下のとおりです。

  • キャリアカウンセリング
  • 求人情報の提供
  • おすすめ求人の提案
  • 業界や企業情報の提供
  • 非公開求人の紹介
  • 職務経歴書や履歴書の添削
  • 面接対策のサポート
  • 年収交渉の代行
  • 面接スケジュールの調整
  • 入社後のフォローアップ

転職エージェントは、転職希望者の希望やスキルにあった求人を紹介します。各業界に精通したキャリアアドバイザーが職務経歴書や履歴書を添削するため、企業にとって魅力的な仕上がりになります。面接練習もサービスに含まれているため、積極的に活用しましょう。

現職の仕事が多忙でも、面接スケジュールの調整を手助けしてくれるため安心です。転職希望者のキャリアプランも考慮し、年収交渉の代行まで行います。

転職エージェントのメリット

転職エージェントのメリットは以下のとおりです。

  • 無料で利用できる
  • 非公開の求人を紹介してもらえる
  • プロのアドバイスを受けられる

転職活動は一人で行うと不安やストレスが多いですが、転職のプロの支援があれば安心して進められます。
» 転職エージェントのメリット・デメリットとは?知っておくべきポイントを解説!

無料で利用できる

転職希望者の転職エージェントの利用は無料です。転職エージェントのビジネスモデルは成功報酬型で、費用は企業側が負担します

提供されるサービスは以下のとおりです。

  • カウンセリング
  • 応募書類の添削
  • 面接対策
  • キャリア相談
  • 非公開求人の紹介

利用回数に制限がないため、経済的な負担を気にせず活用しましょう。

非公開の求人を紹介してもらえる

非公開求人とは、個人で検索しても表示されない求人情報を指します。企業が特定部門の強化や即戦力の急募を目的とし、適した人材を限定して募集する場合によく使われます。

転職エージェントから紹介を受けた時点で、双方のマッチングする可能性が高いためチャンスです。非公開求人は、転職エージェントが直接交渉するため、高待遇で競争率が低く、内定を得やすい点も大きなメリットです。

プロのアドバイスを受けられる

希望する業界に精通したアドバイスは、応募書類の作成や面接対策の助けになります

アドバイスを受けられる内容は以下のとおりです。

  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策・模擬面接
  • キャリアプランニングのアドバイス
  • 企業の内部情報・選考対策
  • 求人市場の動向・トレンドの情報提供

企業が魅力的に捉える応募書類や、面接内容のアドバイスは転職成功の鍵です。模擬面接を重ね、本番での緊張の緩和や受け答えの正確性の向上に役立てましょう。求人市場の動向やトレンドの最新情報も有益です。求人市場の情報を得て、自らのキャリアプランに落とし込むと、方向性の迷いや不安が軽減されます。

転職エージェントのデメリット

転職エージェントのデメリットは以下のとおりです。

  • 自分のペースで進めにくい
  • 希望に合わない求人を紹介される場合がある
  • サポート期間が限られる場合がある

上手く活用すれば効率的に転職活動をサポートしてくれる転職エージェントですが、必ずしも万人におすすめできません。

自分のペースで進めにくい

転職エージェントを利用する際、自分のペースで進めにくいと感じる場合があります。

自分のペースで進めにくい原因は以下のとおりです。

  • 求人情報や応募の進捗状況がすべて転職エージェントを経由する
  • スケジュールを自分で直接管理できない
  • エージェントの提案にある程度従う必要がある

転職エージェントは複数の転職希望者の担当を兼ねるため、他者とスケジュールが重複するのは仕方がありません。仕事しながら転職活動する人が多い以上、都合の良い日程が被ることは良くあります。ある程度は、転職エージェントが指定した日程に予定を開ける努力も必要です。

希望に合わない求人を紹介される場合がある

転職エージェントから、自分の希望と合わない求人を紹介されることがあります。

考えられる原因は以下のとおりです。

  • 案件数を重視して、多くの求人を紹介する
  • 転職エージェントが転職希望者の条件を十分に理解していない
  • 希望する職種や業界に詳しくない転職エージェントが担当している
  • 転職エージェントの担当者の経験やスキルにばらつきがある
  • 希望する求人が少ない場合、転職エージェントは妥協した求人を紹介するしかない

転職エージェントは転職者は無料で利用できますが、企業に転職者を紹介した成功報酬を得ることで成立しているビジネスと言えます。逆を言えば、転職者が企業に入社できなければ売り上げを上げることができません。ですので、場合によっては多くの求人を紹介したり、入社を急がせるような立ち振る舞いをしたりするケースもあります。転職希望者は転職エージェントを利用する際には、自分自身の転職の軸をある程度固めた上で、希望条件をしっかり伝えて転職活動を進めましょう。また、自分と合う転職エージェントを探すことも転職成功の鍵とも言えます。
≫ 転職活動の進め方完全ガイド|事前準備と転職成功への流れを徹底解説
≫ 自己分析のやり方完全マニュアル|成功するための具体的な流れを徹底解説

サポート期間が限られる場合がある

転職エージェントは、3〜6ヶ月のサポート期間を設定しているのが一般的です。限られた期間内で転職を達成するためには、転職希望者の計画的な努力も不可欠です。サポートが終了すると、アドバイスや求人紹介が受けられなくなるため注意しましょう。

状況によってはサポート期間の延長が可能な場合もあるので、転職エージェントに相談しましょう。1〜2年など、あまりに長期的な転職活動は双方にデメリットがあります。計画的で迅速な行動が転職成功の鍵です。

転職エージェントを利用する流れと注意点

転職エージェントを利用する流れはシンプルですが、注意点もあります。スムーズに転職活動を進めるためにも、ポイントを押さえて転職エージェントを最大限活用しましょう。

転職エージェントの登録から内定までの流れ

転職エージェントの登録から内定までの流れは、以下のステップで進みます。

  1. 会員登録
  2. カウンセリング
  3. 求人情報紹介
  4. 応募書類の準備・添削
  5. 応募手続き
  6. 面接対策
  7. 面接
  8. 内定連絡
  9. 入社手続き

会員登録自体は数分で終わるので、カウンセリングの日程を調整しましょう。カウンセリングの内容が求人情報の紹介に結びつくため、条件をしっかり整理しておくことが重要です。

応募する企業を決めた後は、魅力的な応募書類・面接に仕上げるために履歴書の添削や面接指導を受けてください。転職のプロの指導を活かして、しっかり対策しましょう。採用後の細かい相談まで対応してくれるので安心です。

転職エージェントを利用する際の注意点

転職エージェントは、複数社登録しておくことをおすすめします。各転職エージェントにはそれぞれ得意分野があり、1社だけだと自分の希望する分野をカバーできない可能性があります。求人のミスマッチを最小限にするためにも、3〜5社の転職エージェントを活用すると効果的です。

転職希望者は、転職エージェントの手厚いサポートに依存する傾向があります。担当者のミスで面接の日程に不備があると、取り返しのつかないトラブルに発展する可能性があります。転職活動のスケジュール管理は、自身で確認することが重要です。

複数の転職エージェントに登録するのは、質の低い担当者対策にも有効です。担当者には経験・スキルの差があり、個人での対策にも限界があります。悪質な担当者だった場合は、メールなどの履歴をもとにカスタマーに通報して対処しましょう。
» むかつく転職エージェントへの対処法を紹介!転職で成功する賢い利用方法を伝授

転職エージェントの種類と特徴

転職エージェントには、総合型転職エージェント特化型転職エージェントの2種類があります。それぞれの特徴を理解し、自分に適した転職エージェントを選ぶことは重要です。効果的に2種類の転職エージェントを活用するために必要なポイントを解説します。
» 【転職エージェントの選び方5選】自分に合ったキャリアアドバイザーの選び方も解説!

総合型転職エージェントの特徴

総合型転職エージェントは多様な業界や職種に対応しており、豊富な案件数を抱えているのが特徴です。大企業から中小企業まで幅広く求人情報を扱っているため、登録をおすすめします。膨大な情報量が総合型転職エージェントの魅力です。

全国規模の求人情報をもち、各業界に精通した転職エージェントが在籍するため、さまざまな条件に対応できます。経験豊富なアドバイザーによる、転職後のフォロー体制も整っており安心です。
【転職エージェントおすすめ5選】エージェント選びに大切な7つのポイント

特化型転職エージェントの特徴

特化型転職エージェントの特徴は、専門的なサポートに特化している点です。医療業界やIT業界、地元密着型など、自分が希望する条件に適した転職エージェントを選べます。それぞれの業種に特化しているため、独自の情報網とコネクションを活かした転職活動のサポート力が大きな魅力です。

特化型転職エージェントは特定の業界に精通しており、常に最新のトレンドを把握しています。業界独自の求職活動のノウハウやキャリアアップ、スキル向上のアドバイスも得られるため、有効に活用しましょう。

転職エージェントの利用が向いている人

転職エージェントの利用が向いている人は以下のとおりです。

  • 在職中の人
  • 初めての転職を考える人
  • 応募書類や面接に不安がある人

在職中の人

転職エージェントの活用は転職活動の時短に効果的であり、仕事をしながらでも活動できます。担当者がカウンセリングにもとづいた条件で転職先を精査するため、自分で求人情報を追う必要がありません。転職のプロならではの視点も加わるため、より魅力的な求人をみつけられる可能性があります。

転職エージェントは現職に配慮しつつ、面接の日程調整やさまざまな交渉まで代行してくれます。在職中は時間的な余裕が少ないため、依存しすぎない程度に担当者の協力を得ましょう。

初めての転職を考える人

わからないことだらけの初めての転職は、転職のプロのサポートを受けると安心です。自分の強みや市場価値をアドバイスしてくれるため、スムーズに転職活動を進められます。何から始めて良いかわからない場合は、転職エージェントに相談しましょう。

自己分析やキャリアプランニングが不足しがちな初めての転職者は、転職エージェントの活用が効率的です。自分で慣れない転職活動をするよりも、転職のプロのアドバイスを受けたほうが適した仕事をみつけやすくなります

応募書類や面接に不安がある人

応募書類や面接に不安がある人は、転職エージェントを活用しましょう。

転職エージェントがサポートしてくれる内容は以下のとおりです。

  • 書類のフォーマットや書き方のアドバイス
  • 職務経歴書の内容の添削
  • 面接対策の具体的なアドバイス
  • 自己PRや志望動機の表現方法
  • 模擬面接でのリアルなフィードバック

応募書類の書き方や面接は慣れていないと高評価を得ることは難しいです。転職のプロのアドバイスを受けながら、応募書類や面接を魅力的な内容に仕上げましょう。面接は、練習量を増やした分だけ完成度が高くなります。

転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントについてのよくある質問を解説します。自信をもって転職エージェントを活用するためにも、前もって疑問を解決しておきましょう。

転職エージェントとの面談での注意点は?

転職エージェントと面談する際、以下のポイントを押さえておきましょう。

  • 自己分析を事前に行う
  • 自分の強みやキャリアをまとめておく
  • 転職理由・希望条件を明確にしておく
  • 興味のある企業や業界についての知識をもっておく
  • 転職エージェントに対してビジネスマナーを欠かさない

転職エージェントとの面談は、事前準備をしっかり行うことが重要です。スムーズかつ効率的な面談は、転職エージェントとの信頼関係の構築に役立ちます。より良質なアドバイスを受けるためにも、良好な関係構築を意識しましょう。

複数の転職エージェントを併用できる?

複数の転職エージェントの併用は可能です。自分が希望する転職の条件と、各転職エージェントの得意分野や強みをマッチさせることが転職成功の秘訣です。複数の転職エージェントを上手に活用し、転職活動をよりスムーズに進めましょう。

特定の業種に特化する転職エージェントは、独自の情報網により、意外な視点からのアドバイスを受けられる可能性があります。別の転職エージェントと求人が重複した場合は、自分なりに配慮した対応を心がけましょう。

まとめ

転職エージェントは、効率的に転職活動を進めるために有効なサービスです。無料で利用でき、非公開求人や転職のプロのアドバイスを受けられるのは、転職希望者の大きな助けとなります。

転職エージェントのメリットは以下のとおりです。

  • 無料で利用できる
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 応募書類や面接対策などのアドバイスを受けられる

転職エージェントのデメリットは以下のとおりです。

  • 自分のペースで転職活動を進めにくい
  • 希望に合わない求人を紹介される場合がある
  • サポート期間が限られる場合がある

転職エージェントにはメリット・デメリットがあるものの、無料で完結するのでリスクは低いです。初めての転職や応募書類、面接に不安がある場合は、転職のプロのアドバイスが有効です。自分が希望する条件とマッチした転職エージェントを活用し、転職を成功に導きましょう。