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働きながらの転職活動は可能?メリット・デメリット・注意点を徹底解説!

現在の仕事を続けながら転職活動するか、退職してから本格的に活動するかは悩ましい問題です。この記事では、働きながら転職活動する場合と、退職してから転職活動する場合のメリット・デメリットを詳しく解説します。記事を読めば、自分に適した転職活動の方法を見つけ、効果的な転職戦略を立てられます。

転職活動を成功させるために、自分の状況をよく分析し、適切な方法を選択しましょう。

働きながら転職活動するメリット

働きながら転職活動するメリットは、以下のとおりです。

  • 収入が維持できる
  • 職歴にブランクが生じない
  • 現職との比較ができる
  • 途中で転職活動を中止できる

働きながら転職活動すると、焦らずに自分に合った職場を見つけられます。しかし、時間の制約があるため、効率的な活動が必要です。これまでキャリア採用をしてきた経験から言わせていただくと、できることなら働きながら転職活動をすることをお薦めします。現在の職場がブラックだったり、ハラスメントを受けているなどの事情がある場合はその限りではありませんが、特別な事情がなければ在職しながら転職活動をした方がメリットは多いと感じてます。

収入が維持できる

収入が維持できることは、働きながら転職活動をする最大のメリットです。現在の仕事を続けながら転職活動することで、経済的な安定を保てます。具体的なメリットは以下のとおりです。

  • 生活の安定
  • 経済的不安の軽減
  • リスクの低減

現在の収入が継続して得られるので、転職先との給与交渉でも有利な立場を維持できます。急な出費や予期せぬ事態にも対応しやすく、貯金を取り崩す必要もありません。ローンや家賃の支払いに支障をきたさないため、生活面での心配も少なくなります。

転職活動にかかる費用も現在の収入で賄えるため、経済的な余裕を持って活動できます。収入が維持できることで、より自由度の高い転職活動が可能です。経済的な制約が少ないため、転職先の選択肢を広げられるメリットもあります。

職歴にブランクが生じない

職歴にブランクが生じないことは、継続的に雇用状態を維持できるので、キャリアの一貫性を保つことが可能です。スキルや経験が途切れずに積み重ねられ、転職市場での競争力が維持されます。経済的な安定性が確保されることもメリットです。

次の職場への移行がスムーズになり、長期的なキャリアプランニングが容易になります。失業期間がないため、転職後の雇用主に安心感を与えられます。専門性や業界知識が最新の状態で保たれるので、転職活動を有利に進めることが可能です。

現職との比較ができる

働きながら転職活動すると、現職との比較ができます。自分の現在の仕事と転職先の仕事を客観的に評価できるので、より良い転職活動が可能です。以下のような点で比較ができます。

  • 給与や待遇条件
  • 仕事内容や職場環境
  • キャリアアップの可能性

焦らずに転職活動できるため、冷静な判断が可能です。自分のスキルや市場価値を正確に把握でき、適切な転職先を見つけやすくなります。現職での経験や実績を生かせる転職先を探すことも可能です。業界内での自分のポジションを理解しやすくなるので、キャリアアップの方向性も明確になります。

現職との比較だけでなく、転職の必要性も再確認することが大切です。客観的な視点を持ちつつ、自分にとって本当に良い選択ができるよう慎重に検討してください。

途中で転職活動を中止できる

転職先が見つからなかった場合や、結果に満足できない場合は、途中で転職活動を中止できます。働きながら転職活動していれば、現職を継続できるので安心です。転職活動を通じて、転職市場の状況や自身の市場価値を確認できるのも大きなメリットです。

転職活動で得た情報は、現職での待遇改善の交渉にも活用できます。以下のような点が、交渉の材料として使えます。

  • 給与水準
  • 福利厚生
  • キャリアアップの機会

転職活動を中止しても、得られた情報や経験は無駄になりません。現職でのキャリアアップや自己成長に生かせるので、長期的な視点でも有益です。

働きながら転職活動するデメリット

働きながら転職活動をすることには、以下のデメリットがあります。

  • 面接日程の調整が難しい
  • 転職活動を周囲に隠すストレスがある
  • 入社日が延期になる場合がある

面接日程の調整が難しい

多くの企業は平日の日中に面接を設定するので、現在の仕事と両立させるために工夫が必要です。平日の面談に臨むために、有給休暇を取得する必要があります。頻繁に休暇を取ると周囲の注目を集めてしまう可能性も高いです。面接の日程変更を依頼しにくいため、希望の日時に合わせるのが困難になることもあります。

面接日程の調整では、以下のような困難が生じます。

  • 複数企業との面接調整
  • 遠方企業への移動時間の確保
  • 急な面接申し出への対応

現職の仕事との両立が困難になる場合が多く、面接の準備時間が限られがちです。ストレスや疲労が蓄積しやすくなることも懸念されます

転職活動を周囲に隠すストレスがある

転職活動を周囲に隠すことは、時に大きなストレスとなることがあります。現在の職場での人間関係を維持しながら転職活動を進める必要があるため、心理的な負担が増えてしまいます。以下の行動はストレスにつながりやすいため、注意しましょう。

  • 周囲に気づかれないようにする
  • 休暇や外出の理由を捻出する
  • 面接や企業訪問の日程を調整する
  • 書類・情報を管理する

周囲に隠すストレスにより、転職活動に集中できない場合もあります。周囲に気づかれる不安や緊張感が常にあるため、精神的にも疲れてしまいます。転職活動を周囲に隠すストレスを軽減するには、少し余裕を持たせて計画的に活動を進めることが大切です。

休日や有給休暇を上手に活用し、転職エージェントのサポートを受けるのもおすすめです。ストレスをためすぎないよう、自分のペースで進めていきましょう。

入社日が延期になる場合がある

新しい職場の都合や現職との調整により、希望の日程で入社できないことがあります。新しい職場の人事手続きや準備に時間がかかることも考えられます。現職での引き継ぎや業務の締めくくりにも注意が必要です。

入社日の延期により、収入が一時的に途絶える可能性もあります。ただ、この点に関しては転職先の企業と事前に入社の時期について余裕を持たせて交渉しておくことで防げるところもあります。企業側も採用を決めた方の入社を取り消すのはリスクが大きいのでできれば避けたいところです。延期になる可能性も視野に入れながら、丁寧に交渉していくことで、リスクを減らしていきましょう。

会社を辞めてから転職活動するメリット

会社を辞めてから転職活動するメリットは、以下のようなものがあります。

  • 転職活動に集中できる
  • 入社日の調整に柔軟に応じられる
  • スキルアップや資格取得に時間が割ける

ただ、デメリットも多くあるので安易に会社を辞めてから転職活動をしようと考えるのは気をつけて欲しいです。特に都市部に住んでおられる方は固定費が高く注意が必要です。できれば貯蓄などをしてから会社を辞めるなど、金銭的に余裕をもって臨めるようにして下さい。

転職活動に集中できる

会社を辞めてから転職活動することで、時間と心の余裕を持って活動に集中できます。転職活動に専念できるので、以下のような転職準備に時間をかけることが可能です。

  • 面接や企業研究
  • 複数企業の同時検討
  • 自己分析や市場調査
  • セミナーや説明会の参加

現職での心理的なプレッシャーから解放されるので、冷静に判断できる点もメリットです。現職との両立に悩む必要がないため、転職先の選択に集中できます。

面接日程の調整がしやすく、企業側の要望にも柔軟に対応できます。転職エージェントに連絡が取りやすいため、効率的な転職活動が可能です。

入社日の調整に柔軟に応じられる

入社日の調整に柔軟に応じられると、企業側のニーズに合わせやすいため採用の可能性が高まります。面接や選考のスケジュールを柔軟に調整したり、入社前の研修や準備期間を十分に確保したりすることが可能です。

引っ越しや生活環境の整備に時間をかけられるというメリットもあります。入社日が決まらない期間が長引くと不安になる場合もあるため、転職活動の期間や目標を明確にしておくことがおすすめです。

スキルアップや資格取得に時間が割ける

スキルアップや資格取得に時間が割けるのは、会社を辞めてから転職活動する大きなメリットです。時間の制約がないため、自分のペースで学習を進められます。集中的に勉強や資格取得に取り組み、長期的な学習計画を立てましょう。

自己投資の時間を十分に確保できるので、キャリアの方向性を見直すチャンスにもなります。転職市場で求められる最新のスキルのトレンドに対応したり、実務経験を補完する新しいスキルを習得したりすることも可能です。

複数の資格取得を同時に目指すこともできるため、より幅広い選択肢を持って転職活動に臨めます。自己分析や市場調査にも十分な時間を割けるので、自分に合った転職先を見つけやすくなります。

会社を辞めてから転職活動するデメリット

会社を辞めてから転職活動するデメリットは、以下のとおりです。

  • 収入が途絶える
  • 転職先との年収交渉等が不利になる
  • 職歴にブランクができる
  • モチベーションを保ちにくい

会社を辞めてからの転職活動はデメリットも多いので、現職場の環境がひどい場合などはその限りではありませんが、できれば辞めないで転職活動をすることをお薦めします。

収入が途絶える

会社を辞めてから転職活動すると給与収入がなくなるため、日々の生活費を貯蓄から捻出する必要があります。転職活動に関連する費用(交通費、スーツ代など)は当然ながら自己負担です。失業保険の受給までに時間がかかる場合もあります。

転職活動が予想以上に長引くと経済的な不安が大きくなり、貯蓄が底をつくリスクもあります。収入がないことでストレスや焦りを感じやすくなり、転職先の選択肢が狭まる可能性もあります。

経済的な理由で本来希望しない転職先を選んでしまうリスクも懸念されます。対策として十分な貯蓄を用意することや、転職活動の期間を現実的に見積もることが大切です。アルバイトなどで一時的な収入を得る方法を検討するのもおすすめです。
» 【転職活動にかかる期間を徹底解説】効率的に活動するためのポイントも紹介!

転職先との年収交渉等が不利になる

会社を辞めてから転職活動すると年収交渉等を行う際に不利になる場合があります。採用する側からみると、内定時に提案する年収が前職の年収より低かったとしても、すでに会社を辞めているため、在職中の場合よりも強気で年収の提案をしても来てもらえるのではと考えます年収交渉は多少厳しくなることを覚悟して活動してください。また、そのようなことを避けるために、複数の内定をとるように心がけることも大切です。1社内定がとれると他社の内定もとれやすくなりますし、複数社内定があると、各企業も内定者に来てもらうために条件面の検討をしなければならないと考える場合があります。

職歴にブランクができる

職歴にブランクができると、履歴書や職務経歴書に空白期間が生じ、面接時に説明を求められることもあります。特に長期のブランクは、転職活動において不利に働く場合が多いです。理由としてはスキルの低下や業界トレンドから遅れる可能性、転職市場での競争力の低下が挙げられます。

企業からの信頼を得るのに時間がかかる点もデメリットです。デメリットを補うため、ブランク期間中の活動や自己啓発が重要になります。以下のような取り組みを検討してください。

  • 資格取得
  • オンライン講座の受講
  • ボランティア活動への参加

ブランクの理由や過ごし方を適切に説明できるよう準備しておくことで、再就職時の不利な条件を最小限に抑えられます。

モチベーションを保ちにくい

収入がない状態で転職活動を続けるプレッシャーは、焦りや不安を引き起こしやすくします。よくある問題と解消方法は、以下を参考にしてください。

日々の生活リズムが崩れる
規則正しい生活リズムを意識的に作りましょう。
孤独感を感じる
友人や家族との交流を大切にしましょう。
転職活動の長期化で自信を失う
スキルアップや資格取得に時間を使うことで、自己成長を感じられ、モチベーションの維持につながります。

転職活動中は精神的な負担も大きくなりがちです。ストレス解消法を見つけたり、定期的に振り返ったりすることで、前向きな姿勢を保つことをおすすめします。

働きながら転職活動を成功させるためのポイント

働きながら転職活動を成功させるため、有給休暇の活用やオンライン面接の利用、転職エージェントの活用を検討しましょう。うまく取り入れることで、効率的に転職活動を進められます。自分のペースで無理なく進めることが、転職成功への近道です。

有給休暇を活用する

計画的に有給休暇を取得すると、面接や企業訪問の時間を確保できます。以下のような方法で、有給休暇を効果的に活用できます。

  • 半日休暇や時間単位の有給利用
  • 連続した有給取得を避ける
  • 有給と土日の組み合わせ

有給休暇を取得する際は、周囲への配慮も大切です。繁忙期を避けて取得したり、事前に業務を調整したりすることで、周囲の理解を得やすくなります。有給理由を説明する際は、詳細を明かさず曖昧に伝えることがおすすめです。転職活動に関する資料を職場に持ち込まないなど、慎重な対応も必要になります。

計画的に有給休暇を使用することで、転職活動をスムーズに進めましょう。急な面接にも対応できるよう、ある程度の余裕を持って有給休暇を管理することが大切です。
» 転職活動の進め方完全ガイド|事前準備と転職成功への流れを徹底解説

オンライン面接を利用する

時間や場所の制約が少ないオンライン面接を利用しましょう。移動時間や交通費が不要なので、効率的に面接を受けられます。昼休みや業務時間外にも面接が可能なため、現在の仕事に支障をきたさず転職活動が可能です。オンライン面接には以下のようなメリットがあります。

  • 複数の面接を1日で受けやすい
  • 自宅など落ち着いた環境で受けられる
  • 服装や身だしなみの準備が簡単
  • 遠方の企業とも気軽に面接できる

カメラオフが可能な場合は、プライバシーを守りながら面接を受けられます。資料や情報をすぐに確認できるのも大きなメリットです。録画機能を使えば後から面接内容を振り返れるため、自己分析や次回の面接対策に役立ちます。オンライン面接を上手に活用することで、働きながらでも効果的な転職活動が可能です。

転職エージェントを活用する

転職エージェントは、あなたの転職活動をサポートし、効率的に進めるための強力な味方です。エージェントを活用すると、転職市場や求人情報に精通しているプロのアドバイスを受けられます。企業との太いパイプを持っているので、書類選考が通過しやすくなる可能性が高まることもメリットです。

転職エージェントでは、以下のサポートを受けられます。

  • 面接対策
  • 企業研究のアドバイス
  • 給与交渉のサポート
  • スケジュール調整の代行
  • 非公開求人の紹介

複数の転職先候補を同時に検討できるので、より良い選択肢を見つけやすくなります。多くの転職エージェントサービスは無料で利用できるため、経済的な負担も少なくて済むのも嬉しいポイントです。

業界や職種に特化したエージェントを選ぶことで、より専門的なアドバイスを受けられます。ただし、エージェントの選び方には注意が必要です。信頼できるエージェントを見極めることが大切です。
» 【転職エージェントおすすめ5選】エージェント選びに大切な7つのポイント

» 【転職エージェントの選び方5選】自分に合ったキャリアアドバイザーの選び方も解説!

働きながら転職活動する際の注意点

働きながらの転職活動では、現職の同僚や上司に知られないよう慎重に行動し、退職の意思を伝えるタイミングに注意しましょう。守秘義務を守り、現職での業務パフォーマンスを維持することも重要です。スムーズな転職活動と、良好な職場関係を両立させましょう

現職の同僚や上司に転職活動を知らせない

転職活動を現職の同僚や上司に知られると職場の雰囲気が悪くなったり、不利な扱いを受けたりする可能性があります。特に注意する点は、以下のとおりです。

  • SNSで転職活動関連の内容を投稿しない
  • 求人サイトの閲覧は私用デバイスで行う
  • 職場で転職関連の連絡をしない
  • 転職エージェントとの連絡時間に気をつける

面接時の服装にも気をつけ、急な外出理由を準備しておくことをおすすめします。転職活動関連の書類を職場に持ち込んだり、職場のパソコンで転職関連のメールをチェックしたりすることも避けるべきです。

同僚との会話で転職の話題を出さないよう注意し、勤務態度を変えず通常通り仕事に励みましょう。退職の意思表示は内定が出てから行うのが賢明です。

退職の意思を伝えるタイミングを検討する

退職の意思を伝えるタイミングは、内定を得てから伝えるのが最も安全です。状況によっては異なるタイミングで伝えることも考えられます。適切なタイミングを見極めるには、以下の点を考慮しましょう。

  • 会社の繁忙期を避ける
  • 引き継ぎ期間を考慮する
  • 契約上の通知期間を確認する
  • 上司との関係性を考える

業界の慣習や自身のキャリアプランも重要な要素です。人員不足など会社の状況も考慮に入れてください。面接が進んでいる段階で伝える場合もありますが、内定を得る前に伝えるリスクも念頭に置く必要があります。転職活動を始めた時点で伝える選択肢は、上司との信頼関係が強い場合に限られます。

最終的には、自分自身と会社の双方にとってベストなタイミングを選ぶことが大切です。慎重に判断し、スムーズな退職と次のステップへの移行を目指すことをおすすめします

まとめ

転職活動は働きながら行うか退職してから行うかで、それぞれメリットとデメリットがあります。働きながら転職活動する場合は、収入を維持しながら職歴のブランクを避けられる点がメリットです。しかし、面接日程の調整や転職活動を隠すストレスなど、課題も出てきます。

退職してから転職活動する場合は、活動に集中でき、柔軟な日程調整が可能です。しかし、収入が途絶えることや職歴にブランクができるリスクが伴います。転職活動を成功させるためには、状況に応じて適切な方法を選ぶことが大切です。

これまでに述べた通り、個人的には現職場に大きな問題がなければ、働きながら転職活動をすることをお薦めします。有給休暇の活用やオンライン面接の利用、転職エージェントの活用など、工夫次第で効果的な転職活動ができます。自分に合った方法を選び、慎重に進めることで、理想の転職を実現しましょう。